GLS, als internationales Logistikunternehmen, stand vor der Herausforderung, Arbeitnehmer für verschiedene Standorte in Deutschland zu gewinnen. Zu diesem Zweck sollte die Dynamic Ad-Technologie von adlicious genutzt werden, um die Bewerbungen auf ausgewählte Jobs am jeweiligen Standort zu steigern.
Mit der Dynamic Ad-Technologie von adlicious konnten dynamische Display-Werbemittel erstellt werden, die gezielt die richtigen Nutzer ansprachen, skalierbar über diverse Standorte und Stellenbeschreibungen. Die Anzeigen wurden den Nutzern basierend auf ihrem Standort ausgespielt. Durch die technische Integration von Feeds war es ohne großen Aufwand möglich, hunderte unterschiedliche Werbemittelkombinationen für die Standorte und Stellenbeschreibungen automatisiert zu erstellen. Mithilfe von Google Search Anzeigen wurden bereits gebrandete und aktiv suchende User auf die Karriereseite weitergeleitet. So konnte kosteneffizient Traffic generiert und die Zahl der Bewerbungseingänge gesteigert werden.
Die Kampagne erreichte eine durchschnittliche SEA CTR von 8,39% über alle Standorte hinweg, vereinzelt bis zu über 10%. Außerdem wurde eine starke Viewability über Benchmark von 74% über alle Standorte hinweg erzielt. Individuelle geografische Anpassungen verbesserten das Engagement signifikant.
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